Por Ariel Armero //  

La tarea desarrollada por la marina mercante nacional es una de las que, desde el comienzo de la pandemia, fue incluida como actividad esencial. Por esa razón las empresas del sector han seguido con su actividad con las modificaciones necesarias para garantizar las condiciones de salubridad para protegerse de la COVID 19. Desde el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales de Pesca y Cabotaje Marítimo denuncian que algunas empresas han aprovechado esta situación para intentar rebajar salarios y flexibilizar las condiciones laborales.   Julio González Insfrán aseguró que actitudes de este tipo ha tenido hace unos días atrás la flota de YPF, empresa que es un 50% estatal,  lo que señaló como una contradicción con las políticas anunciadas por el presidente Alberto Fernández y lo propio ha realizado una empresa arenera que ha dejado de abonar salarios para generar un conflicto.   En la entrevista que ilustra esta nota, el Capitán Insfrán comenta en detalle como es la situación y, en particular, la decisión de los trabajadores de su sindicato de no aceptar ningún tipo de flexibilización fuera de lo que se pueda acordar, mediante un procedimiento de crisis, con la intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación.   A continuación, transcribimos el Comunicado de Prensa dado a conocer por el sindicato:   Comunicado de Prensa   Atento a la situación de Emergencia Sanitaria provocada por la pandemia COVID 19 y la serie de normativas decretadas por el Poder Ejecutivo Nacional en lo que respecta a la contención de la epidemia, por una parte, y la salvaguarda de las actividades productivas por otra, y teniendo en cuenta además las Actividades Esenciales declaradas, entre las que se encuentran varias actividades del sector de la Marina Mercante y Pesca; y también del reconocimiento de ciertas y reales dificultades que alcanzan a una inmensa cantidad de sectores, este Centro -y no obstante estas dificultades-, ve con gran preocupación la situación de zozobra imperante en todos nuestros compañeros y pone de manifiesto que NO ACEPTARÁ el avasallamiento de los derechos de los trabajadores/as que representa.

  Ante distintas maniobras pergeñadas por parte de empresas y/o entidades empresariales que pretenden encontrar en esta crisis el marco ideal para avanzar solapadamente en la flexibilización laboral, en el incumplimiento de sus obligaciones contractuales y en definitiva, en el desmedro y menoscabo de las condiciones laborales e ingresos de nuestros trabajadores, cierto es que amparándose aquellas en el aislamiento social preventivo y obligatorio -sumado la ralentizada gestión de la cartera laboral y de justicia- buscan socavar sus derechos laborales haciendo caso omiso a la normativa vigente, tomando unilateral y arbitrariamente decisiones, y de tal modo haciendo un mal uso de las herramientas de ayuda estatal para atravesar esta crisis, generando así mayores incertidumbres en los trabajadores y trabajadoras y de sus familias, este Centro de Patrones comunica: ·      Que se encuentra en alerta permanente. ·      Que no acepta ni aceptará ningún tipo de acuerdo alcanzado mediante la presión de las empresas sobre los trabajadores/as. ·      Que todo acuerdo que se pretenda suscribir en pos del sostenimiento de las fuentes de trabajo, solo se alcanzará –previa sustanciación y debate- bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y las normas vigentes; siempre y cuando las empresas demuestren de forma documental la dimensión de la crisis que dicen atravesar en base a la cual pretenden quebrantar esenciales derechos laborales (que revisten el carácter de “orden público¨ inviolable) de todos y cada uno de nuestros trabajadores/as. ·      Que agotaremos todas las instancias administrativas, judiciales y de acción gremial necesarias para salvaguardar los intereses de los trabajadores/as y sus familias. ·      Que no se permitirá presión alguna, en cualquiera de sus modos, sobre los trabajadores/as. Invocando el carácter alimentario del salario y exigiendo a las autoridades, defina y ponga coto a todos estos incumplimientos que, de forma sistemática y continua, comienzan a evidenciarse en todas las actividades del sector, esenciales o no. ·      Que solicitamos con carácter de urgente la acción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (autoridad de contralor), a los efectos de impedir y poner límite a estas irregularidades llevadas a cabo por parte de sectores empresariales inescrupulosos, quienes pretenden poner sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras el peso de esta crisis y la sustentabilidad de las actividades, trasladando sobre ellos el propio “riesgo empresario” respecto del cual resultan absolutamente ajenos. Permaneciendo en contacto permanente y atentos a cualquier requerimiento que se nos pueda solicitar, saludamos cordialmente a nuestros Compañeros y Compañeras. Comisión Directiva Central y Cuerpo de Delegados del Centro de Patrones y Oficiales Fluviales de Pesca y Cabotaje Marítimo. Firman el comunicado Mariano Moreno, Secretario Adjunto y Julio González Insfrán, Secretario General del Centro de Patrones. A continuación la entrevista realizada desde A BUEN PUERTO con el Capitán Julio González Insfrán. 

Intro Nueva Edición Revista
A buen Puerto
Nov. 2020
Ver publicación online aquí Oportunidades de descarbonización del transporte fluvial en la Hidrovía Paraguay-Paraná- Centro de Patrones y Oficiales de Pesca y de Cabotaje Marítimo Presenta: Buques y puertos sustentables para una Marina Mercante Nacional: Leyes de Marina Mercante e Industria Naval