En un contexto de incertidumbre económica y ante la creciente escalada inflacionaria, el Sindicato de Camioneros, liderado por Hugo y Pablo Moyano, logró un acuerdo salarial que contempla un aumento del 61% durante los próximos seis meses. 

Redacción Globalports

El convenio, que se ha alcanzado tras una reunión entre Hugo Moyano y representantes de las cámaras Faetyl, Fadeeeac y Catac, y será homologado por el Ministerio de Trabajo, hoy, viernes 25 de agosto.

El acuerdo se ajusta a la tendencia de acuerdos salariales cortos y acumulativos, se traduce en tres tramos no acumulativos: 

  • A partir de los salarios de septiembre, se aplicará un aumento del 25%. 
  • Posteriormente, en noviembre, los salarios experimentarán un incremento adicional del 18%, 
  • y a partir de enero se aplicará el 18% restante, completando así el ciclo de ajustes acordados.

Este aumento del 61% permite al Sindicato de Camioneros equiparar la inflación de la primera mitad del año. No obstante, se reconoce que existe una alta probabilidad de que este incremento se quede rezagado frente al crecimiento generalizado de los precios, considerando las estimaciones de inflación de dos dígitos para los meses de agosto y septiembre.

Marcelo Aparicio, una figura destacada dentro del sindicato, subrayó que la fluctuación del dólar y de los precios ha generado una incertidumbre económica que dificulta la determinación de un número de aumento definitivo. Además, se enfocó en las necesidades de las actividades logísticas, servicios postales y mudanzas, entre otras, que se encuentran en una situación más precaria.

El acuerdo de los Camioneros incluye una disposición para una renegociación en el mes de febrero, lo que permite a las partes reevaluar las condiciones económicas y ajustar los términos del convenio si fuese necesario.

En un contexto similar, otros gremios también han logrado acuerdos salariales significativos. Los gremios de la Alimentación y del Neumático obtuvieron incrementos superiores. La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) acordó un aumento trimestral del 34%, desglosado en tres tramos, que, aunque no remunerativos, representan un aumento del 69% en el primer semestre del periodo paritario (Mayo/Octubre 2023).

Por su parte, el Sindicato del Neumático (Sutna), liderado por Alejandro Crespo, estableció un aumento salarial del 65% hasta noviembre, incluyendo diversos tramos. A partir de diciembre, los ajustes estarán vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) reportado por el Indec, y se ha acordado un bono de fin de año de $100.000 para los trabajadores.

El Sutna, que ya había obtenido un incremento del 127% desde junio de 2022 hasta julio de 2023, sigue un enfoque de ajuste automático basado en la inflación, como parte de su estrategia de negociación.

El Sindicato de Camioneros considera que estos acuerdos cortos y acumulativos son una respuesta adecuada a la volatilidad económica actual y a la constante presión inflacionaria que afecta a los trabajadores en diversos sectores. El enfoque de renegociación y ajuste es un intento por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desafiante.