Una colaboración de tres años integrará capacitación práctica y sostenibilidad en el mayor puerto de Europa.
Redacción GlobalPorts
La Autoridad Portuaria de Róterdam y el Servicio Sea Ranger formalizaron un acuerdo de colaboración por tres años destinado a promover la inserción de jóvenes en el ámbito marítimo y a desarrollar tareas vinculadas a la sostenibilidad portuaria.
El convenio establece un marco operativo que permitirá a los participantes recibir formación técnica, realizar prácticas a bordo y participar en actividades ambientales dentro del puerto. La iniciativa se enmarca en los programas de transición energética y responsabilidad social impulsados por la Autoridad Portuaria de Róterdam.
Durante la firma del acuerdo, el capitán del puerto de Róterdam, René de Vries, y el fundador y director ejecutivo de Sea Ranger, Wietse van der Werf, destacaron que la cooperación permitirá fortalecer la relación entre la gestión portuaria y la formación de nuevos profesionales marítimos.
Según el comunicado institucional, el programa busca ofrecer a los jóvenes una primera experiencia laboral estructurada en el entorno portuario, contribuyendo al mismo tiempo a la recopilación de información ambiental útil para la gestión operativa del puerto.
El Servicio Sea Ranger es una organización social creada en 2016 que combina la capacitación de jóvenes de entre 18 y 29 años con tareas de monitoreo y conservación del medio marino. A través de un proceso de entrenamiento intensivo y misiones en el mar, sus participantes adquieren experiencia laboral en actividades que requieren conocimiento técnico, disciplina y trabajo en equipo.
Actividades previstas y primera etapa del programa
Entre las acciones definidas se incluye la documentación de residuos plásticos y otras formas de contaminación en las aguas interiores del puerto, así como el apoyo en tareas de monitoreo y relevamiento ambiental.
Las operaciones se realizarán a bordo de la embarcación SRS Janet Taylor, equipada para actividades costeras y de corta distancia. Esta nave funcionará como plataforma de trabajo y entrenamiento, bajo la supervisión conjunta de instructores de Sea Ranger y personal técnico de la Autoridad Portuaria.
Desde su creación, Sea Ranger ha formado a más de 200 jóvenes, de los cuales aproximadamente la mitad ha continuado su trayectoria en el sector marítimo. Los programas incluyen entrenamiento en maniobras, mantenimiento, seguridad y gestión ambiental, combinados con formación en liderazgo y operaciones marítimas básicas.
La Autoridad Portuaria de Róterdam ha incorporado la sostenibilidad y la eficiencia energética como ejes de su política de desarrollo. En ese contexto, la colaboración con Sea Ranger busca integrar a nuevos actores en la transición hacia un modelo operativo de bajo impacto ambiental.
El trabajo conjunto se concentrará en proyectos de investigación aplicada y recopilación de datos ambientales que puedan contribuir al seguimiento de la calidad del agua y al cumplimiento de los objetivos de reducción de emisiones.
El acuerdo se enmarca en la estrategia de Róterdam para alcanzar la neutralidad climática en las próximas décadas y se suma a otros programas que involucran a instituciones académicas, operadores logísticos y organismos gubernamentales.
El modelo de cooperación combina formación profesional, participación comunitaria y gestión técnica en un esquema replicable en otros puertos europeos. Para la Autoridad Portuaria, representa una herramienta de vinculación con el ámbito educativo y de acceso al mercado laboral para jóvenes sin experiencia previa en el sector.
El seguimiento del programa incluirá indicadores sobre inserción laboral, impacto ambiental de las tareas realizadas y transferencia de conocimiento técnico, lo que permitirá evaluar su continuidad o extensión a otras áreas del puerto.
